Verhoging pensioenleeftijd laat zich voelen: aantal werkende 65-plussers schiet omhoog
Steeds meer werknemers blijven ook na hun 65ste aan het werk. Dat blijkt uit nieuwe arbeidsmarktcijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ). In het tweede kwartaal van 2026 lag het aantal werknemers van 65 jaar en ouder, 22% hoger dan vorig jaar – en zelfs 52% hoger dan twee jaar geleden. Voor het eerst vertaalt de verhoging van de pensioenleeftijd zich duidelijk in arbeidsmarktcijfers.
Daling bij jongere werknemers
De nieuwe RSZ-cijfers over het tweede kwartaal van 2026 bevestigen de nulgroei die nu al enkele kwartalen aanhoudt op onze arbeidsmarkt. Het aantal tewerkgestelde werknemers, jobs en het arbeidsvolume (in voltijdsequivalenten) zijn licht gedaald.
In de meeste leeftijdsgroepen gaat de tewerkstelling er licht op achteruit. Bij de jongste werknemers (-25) is het aantal jobs afgenomen met 3%.
“Dat is een opvallende tendens die we van nabij moeten opvolgen”, stelt Jasper Hubeau (directeur van de financiële en statistische dienst van de RSZ). “Het valt niet uit te sluiten dat de automatisering hierin een rol speelt, onder andere door AI. Recent onderzoek van Stanford University wijst uit dat de grootste impact van AI op de arbeidsmarkt zich bij de juniorprofielen bevindt.”
Invloed van pensioenhervorming
De grote uitzondering op de negatieve tendens vormen de werknemers van 65 en ouder. In die groep is de toename zo scherp dat ze de daling in andere leeftijdsklassen bijna helemaal compenseert.
In het tweede kwartaal waren 83.528 65-plussers aan de slag, deels als ‘gewone’ werknemer (65%), deels als flexi-jobber (35%).
Bij de niet-flexi’s stegen het aantal jobs (+25,6%) en het arbeidsvolume (+33,8%) spectaculair ten opzichte van vorig jaar. In vergelijking met 2024 is de stijging nog uitgesprokener. Het aantal jobs steeg sinds 2024 met 52,2% en het arbeidsvolume met 58%.
Bij de flexi-jobbers zijn de toenames iets minder hoog. Het aantal jobs steeg bij hen in een jaar met 15% en in twee jaar met 48,6%. Het arbeidsvolume nam toe met 15,4% ten opzichte van 2025 en met 51,9% ten opzichte van 2024.
Hoewel het succes van de flexi-jobs een rol speelt in de toegenomen tewerkstelling bij 65-plussers, speelt er nog een ander fenomeen, zegt Jasper Hubeau. “We zien hier vooral het effect van de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd, die in 2025 inging. De stijging zit veel meer bij vol- en deeltijdse werknemers dan bij de flexi’s. Het is de eerste keer dat we de pensioenhervorming zo duidelijk terugzien in onze statistieken.”
Banenverlies in de industrie
Op sectorniveau blijft de tewerkstelling in de industrie onder druk staan. Met name de textiel- en papiersector krijgen flinke klappen. De groei in de dienstensectoren compenseert het verlies gedeeltelijk, maar niet volledig.
Meer informatie
Snelle ramingen van de tewerkstelling (tweede kwartaal 2026)
