Nieuws

Afgelopen september hebben de inspectiediensten van de RSZ samen met verschillende Belgische partners een gerichte controleactie uitgevoerd in Brusselse nagelsalons. Deze operatie had tot doel mogelijke gevallen van sociale fraude en mensenhandel met het oog op arbeidsuitbuiting op te sporen en tegelijkertijd de bescherming van kwetsbare werknemers te versterken. De controle vond plaats in het kader van de Europese EMPACT Labour Exploitation-actieweek van Europol.

Vandaag, op de Europese Dag van de Statistiek, lanceert de RSZ zijn nieuwe Tewerkstellingsbarometer. Deze maandelijkse indicator biedt een snelle en betrouwbare blik op de recente evoluties van de werkgelegenheid in België.

Steeds meer werknemers blijven ook na hun 65ste aan het werk. Dat blijkt uit nieuwe arbeidsmarktcijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ). In het tweede kwartaal van 2026 lag het aantal werknemers van 65 jaar en ouder, 22% hoger dan vorig jaar – en zelfs 52% hoger dan twee jaar geleden. Voor het eerst vertaalt de verhoging van de pensioenleeftijd zich duidelijk in arbeidsmarktcijfers.

Vanaf 1 oktober 2026 krijgt de RSZ-inspectie er 23 extra medewerkers bij. Een broodnodige versterking, die zal helpen om enerzijds werkgevers beter te ondersteunen en anderzijds sociale fraude en andere vormen van misbruik op te sporen.

De Belgische dienstenchequesector blijft onder druk staan. Volgens de nieuwste RSZ-cijfers telde de sector in het vierde kwartaal van 2025 nog 144.873 arbeidsplaatsen, een daling van 1,9% tegenover een jaar eerder. Ook het arbeidsvolume nam af met 2,5%, wat neerkomt op een verlies van 1.923 voltijdsequivalenten.

De Belgische uitzendsector blijft in 2025 sterk steunen op mannelijke arbeiders. Nieuwe RSZ-cijfers tonen aan dat arbeiders veruit het grootste deel van het arbeidsvolume in de normale uitzendarbeid vertegenwoordigen. Hun arbeidsvolume nam bovendien licht toe tegenover 2024, terwijl de uitzendarbeid bij bedienden duidelijk terrein verloor.

De analyse bevestigt tegelijk een bredere trend op de arbeidsmarkt. De klassieke uitzendarbeid – een belangrijke graadmeter voor de economische activiteit – zet haar daling voort. Daartegenover staat een sterke groei van de bijzondere tewerkstellingsvormen via uitzendkantoren, voornamelijk gedreven door flexi-jobs.

Met het programma e-Gov 3.0 willen wij onze dienstverlening actualiseren in het licht van de nieuwe maatschappelijke noden en mogelijkheden.” De Administrateurs-generaal van de RSZ zetten meteen de toon op de voorpagina van het nieuwe jaarverslag. 

De Belgische arbeidsmarkt toont in het eerste kwartaal van 2026 een voorzichtige positieve evolutie. Het aantal arbeidsplaatsen (+0,1%) en het totale arbeidsvolume (+0,2%) nemen licht toe, terwijl het aantal werknemers licht daalt (-0,1%).

Studentenjobs blijven na jaren van gestage groei nog altijd in trek bij jongeren. Dat blijkt uit de jaarcijfers over studentenarbeid over 2025 van de RSZ. Studenten werken steeds meer, het hele jaar door.